Personalentwicklung
Im globalen Wettbewerb gewinnt der einzelne Mitarbeiter zunehmend an Bedeutung, qualifizierter Nachwuchs ist der Schlüssel zum Erfolg.
Das Cross-Divisional Development Program im Bereich Corporate Innovation (kurz: CDDPI) zeichnet sich vor allem durch die Flexibilität und Vielfalt der Aufgaben und Bereiche aus. Das CDDPI hat die Besonderheit, dass es über ca. 30 Monate geht. Es wird jeweils ein Projekt in jedem Geschäftsbereich (BYK, ECKART, ELANTAS, ACTEGA und ALTANA) absolviert. Dabei werden sowohl Projekte in der Forschung und Entwicklung angestrebt, als auch beispielsweise im Business Development, Produkt Management oder Innovationsmanagement. Somit werden nicht nur spannende Forschungsthemen bearbeitet, sondern auch die Schnittstellen zwischen verschiedenen Bereichen kennengelernt. Eins der Projekte wird definitiv an einem der über 60 weltweiten Standorte der ALTANA Gruppe durchgeführt werden, z.B. in den USA, Korea oder in Europa wie bspw. Frankreich oder Italien, die Möglichkeiten sind unbegrenzt.
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