Die ALTANA IT besteht aus sämtlichen IT Einheiten der ALTANA Gruppe – unabhängig von konkreten Aufgabenbereichen, Standorten, Gesellschaften oder Geschäftsbereichen. Unsere gemeinsame Mission ist es, ein Geschäftspartner für unsere Fachbereiche zu sein. Wir wissen, dass wir dies nur erreichen können, wenn wir unser starkes internes IT-Team wertschätzen und fördern. Das beinhaltet, auf dem neuesten Stand des technologischen Fortschritts zu bleiben, den aktuellen Bedarf zu antizipieren und die notwendigen Kapazitäten, Kenntnisse und Fähigkeiten zu schaffen, die für unsere Zukunft wichtig sind. Im Rahmen von verschiedenen Talent Management Initiativen helfen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ihre Stärken zu identifizieren und weiter auszubauen. Die konsequente Investition in relevante Technologien und das dafür benötigte Know-how sind hierfür eine elementare Komponente. Gleichzeitig bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Einklang mit unseren ALTANA Werten „Wertschätzung", „Offenheit", „Handlungsspielraum" und „Vertrauen" einen klar definierten und ganzheitlichen Verantwortungsbereich, in dem sie ihre eigenen Ideen einbringen können.
Erfahrungsberichte
Hier finden Sie einige Erfahrungsberichte unserer IT-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Ja, Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.
Nein, wir haben bei uns im IT-Team auch viele Kolleginnen und Kollegen, die ihren Einstieg in die IT-Welt ohne ein IT Studium gefunden haben: Berufserfahrung im IT-Umfeld, Spaß sich in neue Aufgaben einzuarbeiten, Interesse an technischen Themen, Erfahrungen mit IT-Anwendungen o.ä. helfen aber sicherlich weiter. Ausführliche Infos zu den Anforderungen finden Sie in unseren Stellenausschreibungen.
Dies kann von Stelle zu Stelle unterschiedlich sein. Bei vielen IT-Stellen ist ein Lebenslauf im ersten Schritt ausreichend. Bei anderen Stellen werden noch ein Anschreiben oder Zeugnisse, Zertifikate oder Bescheinigungen gewünscht. Wenn Sie bei der ausgewählten Stelle auf "Online Bewerben" klicken, gelangen Sie zum Bewerbungsformular und können dort die Unterlagen hochladen.
Für jede Stelle wird unter mehreren Bewerberinnen und Bewerbern der am besten geeignete ausgewählt. Wenn dein Portfolio und dein Bewerbungsschreiben gut auf die Stelle passen, werden wir uns mit dir in Verbindung setzen und du wirst zu einem Vorstellungsgespräch vor Ort eingeladen. In jedem Fall bekommen Sie von uns eine Rückmeldung.
